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9月18日消息，2019华为全联接大会于9月18-20日在上海举行。在开幕式上，华为轮值董事长胡厚崑进行了专题演讲——《共创智能新高度》，在演讲开始胡厚崑特意提到，今年的全联接大会比去年的人更多，说明大家都很关心华为。“感谢大家对华为的关心，华为就像今天上海的天气一样，秋高气爽、云淡风轻。华为过去半年顶着巨大的压力走过来，华为现在还不错，华为一定不会让你们失望。”
早在2016年1月，就有隆回县学生家长通过红网“问政湖南”平台反映：湘蜜乳业没有供奶资质却垄断隆回县300多所学校学生奶供应的问题。文章称，孩子们反映学校发的“湘蜜”学生奶不好喝，认为存在“质量问题”。“有的喝一口就想吐了，还有一些学生直接将发放的牛奶扔掉，非常可惜。”
好一个“老不死”的日本！可是，纵然人力资本红利再怎么有效，只要是人，终究还是会老去。事实上，日本适龄劳动力内部的年龄结构已经出现了老化趋势。按照日本统计局的数据，2017年，日本适龄劳动力中50岁以上的人口所占比重为31.59%，而该指标在1968年是17.86%。与之相应的是，30岁以下的劳动力占比，已经从1968年的36.33%下降到2017年的18.65%（参见图5）。这也就意味着在不久的将来，日本65岁以上的老年人只会更多。
谈及网信事业发展，倪光南表示，要实施安全和发展同步，发展是硬道理，安全也是硬道理，要建立必要的法规制度保障，进行多维度测评，进行自主可控评估，保证安全发展同步推进。倪光南称，中兴以前没有这个概念，没有像华为一样大力投入自主研发。如果中兴之前有备份操作系统的概念就不会这样，哪怕慢一点，贵一点，至少别人不卖给你的那天，不会立即休克。（何畅）
解读：企业社保转交税务，这8个字说出来简单，整个工作其实非常繁琐。加上我国社保名义费率偏高，配套措施不先布置好，就先强制转移的话，将损害企业经营，拖累社会经济发展。企业社保缴费暂不移交税务，“成熟一省、移交一省”，给企业一些喘息时间。前述几条社保降费措施，加上对改革中不集中清缴历史欠费、不增加实际缴费负担的强调，将减轻征管体制改革对企业经营的负面影响。
2018-2025年基站射频投资规模预测（亿元）❷竞争格局：技术壁垒提升带动主设备商话语权和行业集中度提升。5G时代MassiveMIMO的引入会使得天线数量大幅增多，4G的2×2MIMO或将变成5G的64×64MIMO，天线安装测试和维护难度也将大幅提升。
