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经济观察网 记者 刘睿 随着5G商用时间点逐渐临近，5G热度不断提升，5G相关概念股票连续大涨的同时，对5G等“新职业”人才的需求也急剧提升。根据互联网招聘平台BOSS直聘3月6日发布的《2019春招旺季人才趋势报告》（下称“报告”），2019年春招旺季，5G相关人才需求大幅增长，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80%。此外，5G软件工程师、5G系统工程师的需求也较去年同期增长20-40%不等。5G工程师平均招聘薪酬达1.39万元，同比增长12.2%。其中，物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超过46%，人才紧缺程度高于其他技术职位，平均招聘薪酬达到18132元。

再者，科创板运行比较平稳。截至目前，科创板股票整体上涨，56家科创板公司上市首日平均上涨125%。截至11月22日收盘，这些公司的股价较发行价平均上涨约63%。市场交投保持较高活跃度，新股上市后的前5个交易日博弈较为充分，未出现暴涨暴跌。权威信息显示，开市至今，相关部门仅在科创板发现了10起异常交易行为，没有发现重大的交易违法违规情况，交易秩序良好。目前，科创板的成交金额、换手率、参与交易人数等运行指标趋于稳定。

“美联储投放的资金量至少需要是现在的两倍，甚至可能要更加警觉，采取影响力更大的行动，” Jefferies LLC高级经济学家Thomas Simons在周四的回购操作后表示。“这种试图解决问题的态度还不够。”周三，实际联邦基金利率为2.25%。周二该利率为2.30%，高于美联储当时2%至2.25%的目标区间上限，然后美联储于周三降低了基准利率。

一个正在快速“变老”的中国，亟待回答的问题是：这么多人，如何养老？从政府公开资料看，大致安排是这样的：到2022年，全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合，功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系，社区日间照料机构覆盖率大于90%，居家社区养老紧急救援系统普遍建立，“一刻钟”居家养老服务圈基本建成。

非常荣幸请到了8位演讲嘉宾，他们分别是伟贵州人民银行乌鲁木齐中心支行行长郭建、贵州省金融办主任李瑶、 湖州银行党委书记吴继平、 中国人民银行衢州市中心支行党委委员、副行长阮建明、厦门市金融工作办公室总经济师姚志萍、 深圳市金融办主任何晓军、深圳福田区副区长何杰 、中国金融学会绿色金融专业委员会副秘书长、兴业银行绿色金融部总经理 罗施毅

潘向东认为，要通过注册制改革鼓励优质企业进入创业板，改善创业板资本市场结构，促进我国资本市场健康发展，助推我国经济转型，实现经济增长的新旧动能转换，实现向高质量经济发展。据悉，除推广注册制改革经验外，相关部门还将进一步完善资本市场基础制度。在发行承销环节，将压实中介机构责任，形成以机构投资者为参与主体的市场化询价、定价、配售等机制；在交易环节，将放宽涨跌幅限制，配套完善盘中临时停牌等市场稳定机制；同时，还将优化融资融券机制，促进多空平衡；在持续监管环节，将进一步提高信息披露质量和针对性；在退市环节，将创新退市方式，优化退市指标，简化退市流程。